Преимущества юридического аутсорсинга

Преимущества юридического аутсорсинга

Организация, заключившая договор на комплексное юридическое обслуживание, с «АК № 810 «СтраТегиЯ» получает следующие преимущества:

  • у Организации не возникает обязательств по уплате социальных взносов в различные фонды (порядка 40% от заработной платы штатного специалиста). Другими словами, содержание штатного юриста обходится Организации почти в полторы заработной платы (з/п + социальные выплаты). Привлечение же сторонней организации на основании договора на юридическое обслуживание освободит Вашу Организацию от бремени социальных выплат;
  • появляется возможность относить суммы оплаты по договору на юридическое обслуживание на расходы в целях уменьшения налогооблагаемой базы налога на прибыль Организаций или при применении УСН;
  • у Организации отсутствуют обязанности по предоставлению юристу отпуска, больничного, уплате выходных пособий при увольнении. Это связано с тем, что при урегулировании отношений Организации с «АК № 810 «СтраТегиЯ»не применяется Трудовой кодекс РФ;
  • отсутствует необходимость обустраивать отдельное рабочее место для юриста и, как следствие, экономия электроэнергии и офисного пространства;
  • оплата услуг происходит по факту выполненной работы, а не за проведенное на рабочем месте время. Следствием этого является экономия значительных средств и повышение эффективности их использования;
  • долгосрочность взаимоотношений. В случае осуществления юридического обслуживания «АК № 810 «СтраТегиЯ» будет заинтересовано в построении долгосрочных и доверительных отношений с Вашей Организацией как со своим партнером;
  • равенство сторон договора и более простая процедура изменения отношений между специалистом и Организацией. В частности, если Вы будете недовольны качеством предоставляемых юридических услуг, то достаточно предупредить поставщика таких услуг о расторжении договора. Нет необходимости выдумывать причины для увольнения, выплачивать выходные пособия согласно Трудовому кодексу как это происходит в случае со штатными работниками. Таким же образом происходит решение вопросов, касающихся оплаты и других вопросов.